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為提供同仁豐富的家庭教育知識,技嘉科技於2022年起攜手百事益國際、技宸、技鋼科技加入『友善家庭職場企業聯盟』,2023年桃園技嘉科技南平廠加入聯盟,將家庭教育資源帶入企業獲得廣大迴響∼113年起,與新北市家庭教育中心、國立臺灣師範大學攜手合作推動一系列家庭教育活動,提供友善企業職員親子活動之機會,導入友善家庭教育職場,藉由親子日活動促進家人情感交流,找到共通話題,進而建立良好親子關係,營造美滿的家庭生活。 |
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7/18 長 照 2.0 講 座 |
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7/18由桃園市政府家庭教育中心與技嘉教育基金會、技嘉科技共同合辦「友善家庭職場企業聯盟」講座,第一場邀請到新北市政府衛生局高齡及長期照顧吳泠諠督導,為技嘉科技39位同仁帶來一場《長照2.0服務介紹》講座,將分享如何簡化服務申請,來讓大家更加了解政府推動的長照顧服務政策。 長照2.0是政府為應對人口老化問題,提供給需要長期照護民眾的一項重大政策。此計畫不僅包括居家照護、日間照護等基本服務,還涵蓋了更多元的照顧需求,如安寧緩和照護與失能老人專業服務等。通過整合資源、簡化申請程序,長照2.0使得照護服務的普及性與可獲得性得以提升。 也強調了「服務轉型」的重要性,尤其是在提升照護質量與效率方面,長照2.0不僅關注長者身體健康,更著眼於心理及社會層面的需求,推動全人照護模式,確保每位長者都能在生活中感受到尊嚴與關懷。 |
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8/1 壓 力 訊 號 燈 講 座 |
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8/1由桃園市政府家庭教育中心與技嘉教育基金會、技嘉科技共同合辦「友善家庭職場企業聯盟」講座,第二場邀請到新北市社區心理衛生中心陳淑真諮商心理師,為技嘉科技40位同仁帶來一場《壓力訊號燈:覺察、省思、調適回應你的減壓需求》講座,教大家瞭解身體與心理的警訊,別讓壓力悄悄拖垮你的專注力與情緒,搶在臨界點前進行自我減壓調適! 「壓力訊號燈」象徵著心理狀態的不同階段:綠燈代表平穩,黃燈代表警覺,紅燈則代表過度壓力或情緒危機。當個人感受到壓力時,應該學會識別自己的「訊號燈」狀態,並及早採取措施,防止壓力進一步升高,影響身心健康。 現代社會中,許多人因為長期的工作壓力、人際關係問題或生活節奏過快,常常忽視了自己內心的需求,導致情緒負擔加重,甚至引發身心健康問題。透過講座,希望幫助同仁們學會敏銳地察覺「壓力訊號」,從而做到及時調整,減少壓力對身心的傷害。《壓力訊號燈》不僅是一個教育資源,更是一個關愛心靈的倡議,旨在讓每個人學會在忙碌與壓力之中找到自我保護的方式。 |
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9/19 居 家 整 理 術 講 座 |
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9/17由桃園市政府家庭教育中心與技嘉教育基金會、技嘉科技共同合辦「友善家庭職場企業聯盟」講座,第三場邀請到國際認證高級理財規劃顧問林欣怡(小印)講師,為技嘉科技40位同仁帶來一場《居家整理術:讓生活更簡單,時間與金錢雙倍節省!》講座∼ 居家環境的整理是每個人理財規劃的一部分,清晰有序的空間有助於提高思維效率,從而更好地做出時間與金錢上的管理。透過她的整理術,家庭可以減少不必要的物品消耗,從而避免浪費,並且能以更簡單有效的方式管理日常開銷。 這套方法不僅適用於家居,也能運用在工作環境中,幫助提升工作效率,減少不必要的混亂。小印講師相信,通過居家整理,每個人都能在細節中發現生活的智慧,實現真正的“簡單生活”。 |
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