為提供同仁豐富的家庭教育知識，技嘉科技於2022年起攜手百事益國際、技宸、技鋼科技加入『友善家庭職場企業聯盟』，將家庭教育資源帶入企業獲得廣大迴響∼113年起，與新北市家庭教育中心、國立臺灣師範大學攜手合作推動一系列家庭教育活動，提供友善企業職員親子活動之機會，導入友善家庭教育職場，藉由親子日活動促進家人情感交流，找到共通話題，進而建立良好親子關係，營造美滿的家庭生活。

　　今年10/14技鋼科技、技嘉教育基金會、新北市家庭教育中心合辦友善家庭講座，邀請到台北市高等行政法院張瑜鳳法官，為技嘉科技50位同仁帶來一場《家庭？法庭？誰說了算？：親子間的法律之戰》講座∼

　　在現代社會中，家庭成員之間的法律爭議，尤其是親子關係的法律問題，越來越成為法律體系中的一大挑戰。特別是在涉及未成年子女權利、監護權及親子關係的問題時，家庭的情感和法律的規範往往難以兼顧。張瑜鳳法官作為這類案件中的關鍵人物，長期關注並審理相關案件，提出了許多對社會與法律界有深遠影響的見解。

　　親子法律爭議日益增加，從監護權到探視權、撫養費，每一項都牽動著家庭情感與法律制度的角力。講師表示：「家庭不是法院的對立面，法律也不能忽視情感與人性。」；也強調，在審理相關案件時，「子女的最佳利益」應是判斷核心，而非父母之間的勝負。法官在處理這類案件時，需具備高度的敏感度與平衡能力，不僅要依法裁決，更要懂得聆聽與理解。

　　有趣的是，張瑜鳳法官在與同仁分享經驗時，甚至拿出幾題國中社會科會考題，請大家猜答案∼講師笑說：「有時國中生都懂的事，我們在法院卻還要花很多力氣說服雙方。」；也強調，法院不該只是「裁判者」，而應成為一個協調與引導的平台，引導家庭回到溝通、理解與修復的正軌。法律與家庭不應是對立的選擇，而是相輔相成的保障。張瑜鳳法官用柔性司法，為孩子與家庭撐起一片理性與溫情共存的空間。